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Mitarbeitende von Kuoni und Kuoni Specialists erhalten eine ausserordentliche Prämie. Bild: TN

1000 Franken Prämie bei Kuoni

Kuoni und die Kuoni Specialists bezahlen ihren Mitarbeitenden aufgrund steigender Lebenshaltungskosten eine Prämie. Darüber hinaus erhöht DER Touristik Suisse den Mindestlohn.

Die Krankenkassen erhöhen die monatlichen Beiträge, die Lebenshaltungskosten steigen. Nun reagiert DER Touristik Suisse und zahlt seinen Mitarbeitenden eine Prämie in der Höhe von 1000 Franken auf Vollzeitbasis. «Damit verbunden ist natürlich auch das Zeichen der Wertschätzung für die grossen Verdienste unserer Teams in einem Jahr, das immer noch besondere Herausforderungen in der täglichen Arbeit mit sich bringt», erklärt CEO Dieter Zümpel. Bereits in diesem Frühjahr erhielten Vollzeit-Mitarbeitende der Kuoni Marken eine Prämie in gleicher Höhe, sofern ihre Verträge keine variablen Lohnbestandteile vorsahen.

Ausserdem erhöhen Kuoni und ihre Schwestermarken per 1. Januar 2023 den Mindestlohn um 100 sowie die Saläre ihrer knapp 100 Lernenden um 50 Franken. Im ersten Ausbildungsjahr erhalten Auszubildende neu CHF 800, im zweiten CHF 1000 und im dritten CHF 1500. «Unsere Lernenden übernehmen früh Verantwortung für Projekte sowie Kundendossiers. Das möchten wir honorieren und unsere Berufslehren insgesamt stärken», erklärt Dominique Mall, Lernendenverantwortliche bei DER Touristik Suisse.

Mit den drei Massnahmen will DER Touristik Suisse den Anspruch unterstreichen, eine attraktive Arbeitgeberin und Ausbilderin zu sein. Die Massnahmen ergänzen neue oder trotz der Corona-Krise beibehaltene Leistungen für Mitarbeitende wie variable Lohnbestandteile, Workation und Home Office, 30% Vergünstigung auf private Reisen, bis zu 3000 Franken Prämien für die Unterstützung bei der Personalsuche, eine private Unfallversicherung oder die Einzahlung übergesetzlicher Pensionskassenbeiträge.

(TN)