Lernende tauchen in die Welt von Hotelplan ein

In den ersten zwei Augustwochen hiess die Hotelplan Group 29 neue Lernende am Hauptsitz in Glattbrugg willkommen. Die Einführungswoche ermöglichte es den jungen Talenten, sich mit der Unternehmenskultur der Hotelplan-Gruppe vertraut zu machen und sich auf ihre zukünftigen Aufgaben vorzubereiten.

Erste Schritte im Unternehmen

Während der Einführungswoche erhielten die Lernenden einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Bereiche und Geschäftseinheiten der Hotelplan Group. Ein informativer Rundgang durch den Hauptsitz in Glattbrugg vermittelte ihnen erste Eindrücke.

Auf dem Programm standen zudem Themen wie die Unterschiede zwischen schulischer Ausbildung und Lehre, Dresscode, Datenschutz, die Kommunikation mit Kundinnen- und Kunden, Arbeitsorganisation, Lerntechniken, Personalreglement sowie die Fringe Benefits, die die Hotelplan Group bietet.

Die Unternehmenskultur und -werte wurden interaktiv behandelt und diskutiert. Ein besonderes Highlight war der Rundgang am Flughafen, einschliesslich der Besichtigung des Hotelplan-Schalters.

«In der Einführungswoche wurden uns offene Fragen beantwortet, sowohl bezüglich des Betriebs als auch zu schulischen Themen. Besonders gut gefallen haben mir die Gruppenarbeiten, bei denen ich die anderen Lernenden besser kennenlernen konnte», erzählt Albin Sulejmani, Lernender KV Reisen. «Mit der Zeit habe ich immer mehr bemerkt, wie meine Nervosität nachliess.»

Lea Baumgartner, Head Young Talents & Apprenticeship, sagt zum Start der neuen Lernenden: «Ich bin sehr erfreut über diesen jungen, dynamisch frischen Wind bei uns in der Hotelplan-Gruppe. Ich bin überzeugt, dass die Lernenden in den nächsten drei respektive vier Jahren viel profitieren können und ihre Ausbildung erfolgreich meistern werden.» Ein herzliches Dankeschön geh an alle Referentinnen und Referenten, die die Einführungswoche jedes Jahr tatkräftig unterstützen.