Karriere

Auf Hotelcareer finden Arbeitnehmende diverse Jobs in der Hotellerie und Gastronomie und im Tourismus. Bild: Michael Browning

hoteljob.ch wird Teil von Hotelcareer

Die Yourcareergroup hat am 1. Januar 2021 die Schweizer Branchen-Jobbörse hoteljob.ch von HotellerieSuisse übernommen.

Die Yourcareergroup Schweiz GmbH, die bereits die Online-Jobplattform Hotelcareer betreibt und zur StepStone Gruppe gehört, hat am 1. Januar 2021 die Schweizer Branchen-Jobbörse hoteljob.ch vom Unternehmerverband HotellerieSuisse übernommen. Damit erweitert die Yourcareergroup Schweiz GmbH ihr Portfolio neben Hotelcareer um eine weitere führende Online-Jobplattform für Hotellerie, Gastronomie und Tourismus in der Schweiz.

Yourcareergroup unterstützt Betriebe und Bewerber gezielt im gesamten Rekrutierungsprozess. «Bei der Übernahme von hoteljob.ch durch Hotelcareer profitieren unsere Mitglieder und Kunden von noch grösserer Sichtbarkeit und einer höheren Reichweite ihrer Stellenanzeigen sowie von den Vorzügen eines modernen und innovativen Portals», sagt Bernt Maulaz, Mitglied der Geschäftsleitung von HotellerieSuisse. «Wir freuen uns, dass unsere Mitglieder mit Hotelcareer ab sofort einen so etablierten Partner an ihrer Seite haben und dass wir damit gemeinsam einen weiteren wichtigen Schritt unternehmen, die Fachkräfte unserer Branche zu erhalten.» HotellerieSuisse hat hoteljob.ch dank eines breiten Netzwerks zu einer der erfolgreichsten Jobplattformen in der Schweiz aufgebaut. Mit der Integration in Hotelcareer bleibt die Plattform hoteljob.ch als Jobbörse mit ihren Kunden bestehen und wird ab sofort von Hotelcareer geführt.

Seit Januar 2021 ist Hotelcareer zudem Premium Partner von HotellerieSuisse und wird noch enger mit dem Schweizer Unternehmerverband und seinen Mitgliedern zusammenarbeiten. «Die Schweiz verfügt über ein enormes Potenzial in der Tourismusbranche», sagt Piet Derriks, Geschäftsführer der Yourcareergroup Schweiz GmbH. «Mit hoteljob.ch stellen wir uns bei Hotelcareer noch breiter auf und haben noch mehr Möglichkeiten, die passenden Mitarbeiter und Unternehmen zusammenzubringen – und damit die Hotellerie- und Gastronomiebranche langfristig noch besser zu unterstützen.»

(TN)