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Die Edelweiss-Piloten (im Bild ein A320 in Zürich) haben sich für einen neuen, fünfjährigen GAV ausgesprochen. Bild: Edelweiss Air

Edelweiss Air hat sich mit den Piloten geeinigt

Mit grosser Mehrheit hat der Pilotenverband Aeropers dem neuen Gesamtarbeitsvertrag zugestimmt. Damit kann Edelweiss beruhigt in die Zukunft schauen.

Die Mitglieder des Pilotenverbandes Aeropers haben am 19. Dezember mit 94,5 Prozent Ja-Stimmen den neuen Piloten-Gesamtarbeitsvertrag (GAV)
angenommen. Der neue GAV hat eine Laufzeit von fünf Jahren und tritt per 1. Januar 2019 in Kraft.

Nach der Fusion der Pilotenverbände IPG und Edelweiss Pilots Association mit der Aeropers konnten nun also auch mit dem Edelweiss-Management zielführende Verhandlungen zu einem für alle Seiten positiven Ergebnis gebracht werden, lässt der Pilotenverband in einer Mitteilung verlauten. Mit dem neuen GAV 2019 habe man die Differenzen zu den Arbeitsbedingungen der SWISS-Piloten endlich verringern können. «Die Neuverhandlung des seit 2013 gültigen GAV war längst überfällig», sagt Aeropers-Präsident Kilian Kraus, «das sehr erfreuliche Abstimmungsergebnis zeigt, dass wir als Pilotenverband die Anliegen der Piloten richtig erkannt haben.»  Besonders erfreut zeigt sich auch Tobias Mattle, Verhandlungsführer der Aeropers, über die sozialpartnerschaftliche Art und Weise der Verhandlung: «Wir konnten die Verhandlung in kurzer Zeit und ohne Eskalation zwischen den Sozialpartnern zu einem ausgewogenen Ergebnis führen. Das ist keine Selbstverständlichkeit.»

Die Edelweiss-Geschäftsleitung erachtet ihrerseits die grosse Zustimmung zum neuen Piloten-Gesamtarbeitsvertrag als solide Basis für die weitere erfolgreiche Zusammenarbeit. Mit dem GAV wurde eine zukunftsfähige Vertragsgrundlage für das Edelweiss-Pilotenkorps geschaffen, sowie eine gute Basis für die Konsolidierungsphase nach dem enormen Wachstum der letzten Jahre bei der Edelweiss.


(JCR)