Zusätzliche Ferienwoche: Viel Lob für Twerenbold

Die Twerenbold Reisen Gruppe gewährt ab dem Jahr 2024 allen Mitarbeitenden mehr Freizeit: Angestellte mit einem 100-Prozent-Pensum erhalten pro Jahr neu sechs Wochen bezahlte Ferien statt wie bisher fünf. Das Ferienkontingent der Teilzeitmitarbeitenden erhöht sich anteilsmässig im gleichen Umfang (Travelnews berichtete).

Von der zusätzlichen Ferienwoche profitieren über 600 Mitarbeitende am Hauptsitz in Baden-Rütihof sowie an den Standorten in Weinfelden, Luzern und Zürich. «Mit dem Entscheid, sechs Wochen Ferien anzubieten, investieren wir in unsere aktuellen Mitarbeitenden wie auch in die zukünftigen Talente», begründete Karim Twerenbold, Verwaltungsratspräsident der Twerenbold Reisen Gruppe, die Massnahme.

Travelnews lancierte dazu eine Umfrage. 116 Leserinnen und Leser nahmen daran teil und decken die Twerenbold Reisen Gruppe mehrheitlich mit Lob ein. 68 Prozent der Umfrage-Teilnehmer bewerten den Entscheid als tollen Schachzug, der die Chancen auf dem Arbeitsmarkt erhöht.

Wie meist bei solchen Umfragen gibt es auch kritischere Stimmen. 16 Prozent der Teilnehmerinnen und Teilnehmer sehen in der Einführung einer sechsten Ferienwoche eine überfällige Massnahme, und zehn Prozent wünschten sich statt einer zusätzlichen Ferienwoche lieber höhere Löhne. Fünf Prozent der Umfrage-Teilnehmer bezweifeln, dass mehr Freizeit für die Mitarbeitenden die Position auf dem Arbeitsmarkt stärkt.